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2014.12.30

味丹企業育才有道 獲TTQS金牌加持

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味丹企業育才有道　獲TTQS金牌加持

味丹企業在總裁及各高階主管的支持與重視下，全力推廣以職能為核心的人力資源發展體系，運用TTQS架構精神，全面掌握全體員工的職能指標，針對員工的職能缺口進行補強，更有效的執行接班培訓及繼任計畫，建構完整的人才培育體系，於2014年獲得勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌獎肯定。

味丹企業自從導入TTQS制度後，依循TTQS訓練管理系統與訓練課程設計流程ADDIE方法論建立，使企業整體策略能與訓練管理緊密串連，運用訓練課程流程與表單的結合，並於每個階段不斷檢視與修正，發揮TTQS持續改善的精神，使經營目標與訓練方向朝一致性發展。